6 Puntos Para Recordar Cuando se Lesiona en el Trabajo
1. Informe la lesión a su empleador por escrito, correo electrónico o mensaje de texto (esto es evidencia). Exija un Formulario de reclamación por lesiones para completar e indicar cuándo ocurrió la lesión (fecha de la lesión) y las partes del cuerpo lesionadas. Enumere todo, incluso si se trata de una mínima molestia.
2. Exija tratamiento médico a su empleador de la misma manera. (guarda la evidencia)
3. Acuda inmediatamente a su propio médico o al médico / clínica del empleador para recibir tratamiento. ¡Documente todo y guarde copias de todo! ¡Las clínicas industriales trabajan para ajustadores de seguros y no son honestos.
4. Informar a sus compañeros de trabajo sobre su lesión laboral y la fecha en que sucedió. Documente sus nombres y números de celular.
5. Llámenos de inmediato para proteger sus derechos legales. Desafortunadamente, los ajustadores de reclamos y los empleadores mienten y ocultan pruebas repetidamente todo el tiempo. No confíe en los médicos y el personal de las clínicas industriales. Trabajan para ajustadores de seguros.
6. Llámenos hoy:
Más de 33 años de experiencia en reclamos y asuntos legales. Somos expertos y abogados en compensación laboral para los trabajadores lesionados.
Castilllo & Asociados 1-800-497-9774 www.castillolaw.us
Attorney Domingo Castillo handles workers’ compensation, personal injury, family law & immigration throughout Southern California from our 5 offices: Indio, Pomona, Riverside, San Diego & Cathedral City. We help clients file injury claims, obtain residency & citizenship, and we assist families through divorce, child custody and all family law matters.
