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Abogado de Accidentes de Trabajo en Indio, CA | Casi $300 millones recuperados


 

Castillo & Associates

Address: 81715 CA-111 Ste. C, Indio, CA 92201
Phone: (760) 863-4800
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abogados accidentes trabajo

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Obtener una compensación justa por su lesión relacionada con el trabajo o no relacionada con el trabajo; un abogado calificado puede ayudar.

Castillo & Asociados es un bufete de abogados de compensación para trabajadores y lesiones personales en Indio, CA que atiende a clientes en el Valle de Coachella, incluidos Rancho Mirage, Palm Springs, Palm Desert, La Quinta, Cathedral City, Desert Hot Springs y tiene 5 oficinas para atender a clientes en todo el sur de California. Obtenga más información sobre nuestra práctica de lesiones personales .

El estado de California requiere que ciertos empleadores paguen a los trabajadores cuando sufren una lesión durante el trabajo. El programa de compensación para trabajadores del estado es un sistema sin culpa, y esto significa que los trabajadores no necesitan demostrar que su lesión fue causada por otra parte para poder obtener beneficios. Los trabajadores, por lo tanto, tienen derecho a recibir una compensación incluso si tienen la culpa de causar el accidente que provocó sus lesiones.

Si se enfermó debido a sus obligaciones laborales o se lesionó mientras estaba en el trabajo, tiene derechos legales que protegen su derecho a los beneficios de compensación para trabajadores . Desafortunadamente, aunque la compensación para trabajadores se diseñó para brindar ayuda inmediata a los trabajadores lesionados, muchos trabajadores pronto se enteran de que después de presentar su reclamo, ya no se les brindan sus beneficios. En otros casos, los trabajadores enfrentan beneficios reducidos ya que su empleador cuestiona su reclamo. Cuando esto ocurre, es fundamental buscar el apoyo legal de un bufete de abogados capacitado que pueda defender el derecho a una compensación justa. 

Más de dos décadas de experiencia en el manejo de reclamos desafiantes de compensación para trabajadores

El sistema de compensación para trabajadores en el estado de California está impulsado por los empleadores y sus compañías de seguros, quienes luego brindan un alivio monetario a los trabajadores que han resultado lesionados.

mientras está en el trabajo. Sin embargo, como industria con fines de lucro, muchos trabajadores encuentran que se les niega su reclamo en el momento en que más lo necesitan. En otros casos, los empleados enfrentan una reducción de sus beneficios. Como trabajador lesionado, debe saber que si esto le ha sucedido, tiene derecho a apelar la decisión. 

Como ajustador de reclamos de seguros anterior y examinador senior de reclamos, el abogado Domingo Castillo ha manejado miles de casos para compañías de seguros como Allstate, Cigna y más. Con más de 30 años de estar en la industria de las reclamaciones de seguros, los abogados de Castillo y Asociados , son líderes excepcionales en sus respectivos campos. Considere programar una evaluación de caso gratuita con la empresa hoy. 

power line workerBeneficios disponibles bajo el sistema de compensación laboral de California

El seguro de compensación para trabajadores en el estado de California puede brindar los siguientes beneficios:

Atención médica

Los trabajadores que han resultado lesionados en el trabajo pueden recibir tratamiento médico poco después del accidente. Los beneficios de atención médica se brindan para ayudar a garantizar que los trabajadores se recuperen de la lesión que les causaron mientras estaban en el reloj. De manera similar, los trabajadores que han desarrollado una enfermedad o una lesión por movimientos repetitivos pueden recibir atención médica para su dolencia. 

Beneficios por incapacidad temporal

Los beneficios por discapacidad temporal son beneficios de alivio monetario que se brindan a los trabajadores que no pueden regresar al trabajo mientras se recuperan. 

Beneficios por discapacidad permanente

Cuando una persona ha sufrido una lesión permanente o se ha vuelto incapacitada debido a un accidente relacionado con el trabajo, los beneficios por incapacidad permanente pueden estar disponibles. Estos beneficios no se brindan a quienes no pueden regresar a su puesto de trabajo original. En cambio, los beneficios por discapacidad permanente están disponibles para aquellos que ya no pueden obtener ingresos debido a su discapacidad.

Beneficios por desplazamiento laboral

Un trabajador que no pueda regresar a su trabajo anterior como resultado de la lesión podrá obtener beneficios para mejorar sus habilidades. 

Beneficios por muerte

Se puede proporcionar un alivio monetario a la familia del trabajador en caso de fallecimiento relacionado con el trabajo. En algunos casos, se puede proporcionar una compensación por gastos de funeral y entierro. 

Obtenga el apoyo legal de un abogado calificado en compensación de trabajadores

Cuando informe su lesión o dolencia, su empleador tendrá un día para presentar su reclamo. La presentación de su reclamo de manera oportuna es fundamental para su capacidad de recuperar los beneficios. Como trabajador lesionado, deberá asegurarse de haber leído y completado cuidadosamente el reclamo antes de entregarlo. Los reclamos de compensación para trabajadores se retrasan o incluso se niegan de manera rutinaria como resultado de un simple error. Si aún no ha presentado un reclamo de compensación para trabajadores o ha recibido un aviso de un reclamo denegado, lo mejor para usted es tomar medidas inmediatas y buscar apoyo legal calificado. Somos abogados de accidentes trabajo con gran experiencia en Coachella Valley incluidos, Indio, Rancho Mirage, Palm Springs, Palm Desert, La Quinta, Cathedral City y Desert Hot Springs.

Los abogados de compensación para trabajadores de Castillo & Asociados están comprometidos a ayudar a los trabajadores lesionados a obtener un acuerdo justo después de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Cuando una víctima no puede obtener una compensación suficiente a través del seguro de compensación para trabajadores , la firma investigará el caso y ayudará al cliente a obtener compensación a través de un reclamo de terceros. Hable hoy con un abogado calificado en Castillo & Asociados para una consulta sin compromiso.

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MAKING A FALSE OR FRAUDULENT WORKERS‘ COMPENSATION CLAIM IS A FELONY SUBJECT TO UP TO 5 YEARS IN PRISON OR A FINE OF UP TO $50,000 OR DOUBLE THE VALUE OF THE FRAUD, WHICHEVER IS GREATER, OR BY BOTH IMPRISONMENT AND FINE.” LAB.C. § 5432(A).

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